Jeder 3. direkte Vorgesetzte besitzt nicht die Kompetenz, angemessen Feedback...
Untersuchung des Instituts für Konfliktmanagement und Führungskommunikation (IKuF) Angemessen Feedback zu geben, gehört zu den Basis-Qualifikationen einer Führungskraft. Vor diesem Hintergrund...
View ArticleFehlende Regeneration verursacht Kosten für Unternehmen: mehr Konflikte am...
Konfliktmanagement am Arbeitsplatz beginnt im Privaten Führungskräfte und Mitarbeiter, die nicht ausreichend regenerieren, wirken sich für Unternehmen wirtschaftlich kontraproduktiv aus. Die...
View ArticleWie die Generation Y die Unternehmen zu einem anderen Umgang mit Konflikten...
Neue personalwirtschaftliche Herausforderungen Personen der – zwischen 1980 und 1995 geborenen – Generation Y zeigen ein anderes Verhalten im Umgang mit Konflikten am Arbeitsplatz als vorherige...
View ArticleEin Konflikt am Arbeitsplatz ist kein Problem, wenn das Personal...
Mittelständische Geschäftsführungen und Personalabteilungen versäumen Führungskräfte mit dem notwendigen, professionellen Know-how auszurüsten Während z.B. Hobby-Angler einen mehrtägigen Kurs...
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